Malgré la tendance à la délocalisation et l’externalisation des fonctions IT, les banques d’investissement disposent encore d’un atout pour attirer les informaticiens : elles paient mieux que la plupart des autres secteurs.
Après notre tour d’horizon des jobs en compliance les mieux payés au monde, nous avons une nouvelle fois passé en revue les études de rémunérations de Robert Walters, Hudson et Robert Half pour repérer les postes IT cette fois les mieux dans le secteur financier dans le monde. Londres est surreprésentée dans la liste en partie du fait de la précision des données disponibles.
Les montants salariaux cités dans cette liste ont de quoi déboussoler les professionnels français. D’autant qu’ils excluent les variables et les postes de direction CTO / CIO. Ne soyez pas étonné de ne voir aucun poste en France : le marché de l’emploi pour ces fonctions y est encore convalescent et les fonctions IT ne sont pas autant valorisées que sur d’autres places financières. En outre, « les postes les mieux rémunérés se trouvent au sein des BFI françaises, qui ont transféré ces dernières années de nombreuses équipes à Londres, y compris l’IT en support des marchés », rappelle Michel de Chermont, consultant senior au sein du cabinet de recrutement Hudson, en charge de la practice IT à Paris.
Pour tous ceux qui suivent le développement des technologies dans le secteur bancaire, certaines expertises phares du moment apparaîtront évidentes comme le Big Data ou le Cloud, parmi les mieux rémunérées aujourd’hui partout dans le monde. D’autres sont moins connues tels les langages de programmation Scala ou Agile, qui se sont développés rapidement ces dernières années dans le secteur bancaire.
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Partout, les nouvelles technologies ont fortement impacté les métiers de l’IT en finance. « En France, la demande en architectes Big Data, et dans une moindre mesure en architectes Cloud Computing, fait face à une pénurie de candidats dans le secteur de la finance », indique Michel de Chermont, pour qui les salaires de ces professionnels expérimentés se situent aux alentours de 80k€. Le variable atteint 10-15% en banque de détail et jusqu’à 20-30% en finance de marchés.
Autres postes avec le vent en poupe parmi les mieux rémunérés dans la finance en France, selon Hudson : le chef de projet dans la gestion de la relation clients cross-canal (60-70k€ de fixe) ou encore les ingénieurs études et développement chez les éditeurs de logiciels spécialisés en finance de marché (50-55k€ de fixe pour les profils expérimentés). Enfin, en raison d’un renouvellement important des générations dans les effectifs de banque de détail en particulier, les postes de management sont de plus en plus sous tension. Les rémunérations peuvent ainsi atteindre 300k€ pour le CIO d’un grand établissement bancaire ; 200k€ pour un directeur études et développement ou un CTO ; et 150k€ maximum pour un directeur de programme.
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