Die Bezahlung der Mitarbeiter ist ein wohlgehütetes Geheimnis. Dies gilt namentlich für die Asset Management-Gesellschaften in Deutschland. Dennoch haben wir uns die Mühe gemacht, die Geschäftsberichte der wichtigsten deutschen Fondsgesellschaften sowie die einiger deutscher Töchter internationaler Asset Manager anzufordern. Leider lagen die Berichte für einige Fondsgesellschaften aus 2015 noch nicht vor. Von daher handelt es sich nur um ein vorläufiges Ranking. Doch dieses ist schon spannend genug.
Den ersten Platz belegt Allianz Global Investors mit einer durchschnittlichen Bruttovergütung von rund 197.000 Euro in 2015. Auf Platz zwei und drei liegen UBS Asset Management Deutschland mit knapp 182.000 und rund 150.500 Euro. Diese Zahlen enthalten Jahresgehälter sowie Boni.
Es gibt allerdings auch Asset Management-Gesellschaften, die pro Mitarbeiter nur 80.000 Euro oder weniger springen lassen. Die erheblichen Abschläge hängen wohl auch davon ab, wie hoch der Anteil von gut bezahlten Portfoliomanagern und Vertriebskräften im Vergleich zu Angestellten im Back und Middle Office ausfällt.
Bei einer Umfrage von eFinancialCareers.de unter einschlägigen Headhunter kam kürzlich heraus, dass Senior Sales zwischen 120.000 und 180.000 Euro und Portfoliomanager zwischen 90.000 bis 140.000 Euro verdienen – ohne Boni wohlgemerkt.
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