Der Umgang mit Praktika und Traineestellen fällt bei den Banken recht unterschiedlich aus. Manche bieten fortlaufend Praktika und Einstiegspositionen an und schreiben diese auf ihren Karriereseiten aus. Andere bündeln diese Stellen in organisierten Programmen wie etwa die Deutsche Bank. Bei letzteren gelten strenge Bewerbungsfristen, die Interessenten nicht verpassen dürfen. Der Schwerpunkt der Zusammenstellung liegt daher auf den organisierten Programmen. Konkret:
Berenberg
Internationales Graduate-Programm
Was: 30 Stellen. Dauer 15 Monate. Nach sechswöchiger Einführung im Londoner Büro erfolgt Rotation durch alle vier Geschäftsbereiche der Bank. Daneben gibt es noch Traineeprogramme in den Fachbereichen, die einzeln auf der Website ausgeschrieben werden.
Für wen geeignet: Absolventen mit guten bis sehr gutem Abschluss.
Wann: Start Oktober 2017
Bewerbungsfrist: Bis Ende Januar 2017
Für weitere Infos hier klicken.
Commerzbank
Praktika
Was: Die Commerzbank schreibt sämtliche ihrer jährlich ca. 600 Praktika individuell aus. Dauer zwischen acht Wochen und sechs Monaten. Gehalt liegt bei etwa 1500 Euro monatlich.
Für wen geeignet: Studenten
Wann: Fortlaufend
Bewerbungsfrist: Individuell nach dem jeweiligen Praktikum.
Für weitere Infos hier klicken.
Traineeprogramme
Was: Jährlich zwischen 120 und 150 Einstiegsstellen in Corporates & Markets/Investment Banking, Corporate Banking, Special Banking, Risk Management, Private & Business Clients, Information Technology, Finance & Controlling, Services, Inhouse Consulting sowie Human Resources.
Für wen geeignet: Bachelor- und Master-Absolventen, deren Abschluss nicht länger als 18 Monate zurückliegt.
Wann: In Corporates & Markets erfolgen die Einstellungen zwischen April und August. Ansonsten fortlaufend. Stellen werden auf der Website ausgeschrieben. Dauer 12 bis 18 Monate.
Bewerbungsfrist: Für Corporates & Markets bis Mitte Dezember 2016. Ansonsten nach Stelle. Initiativbewerbungen möglich.
Für weitere Informationen hier klicken.
Dekabank
Generalistisches Traineeprogramm
Was: Dauer 18 Monate
Für wen geeignet: Absolventen von Master- und Diplom-Studiengängen mit sehr guten Abschluss und wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt sowie promovierte Uniabsolventen.
Wann: Noch offen
Bewerbungsfrist: Ab Frühjahr 2017
Für weitere Infos hier klicken.
Deutsche Bank
Spring into Banking
Was: Kurzpraktikum, um ersten Einblick ins Banking zu bekommen.
Für wen geeignet: Für Bachelor-Studenten im ersten oder zweiten Semester
Wann: 20. bis 24. März 2017 und 18. Bis 22. September 2017
Bewerbungsfristen: Bis 15. Januar 2017 (Frühjahrstermin) und 1. Mai bis 16. Juli (Herbsttermin)
Für weitere Informationen hier klicken.
Summer Internship Programm
Was: Umfangreiches Praktikumsprogramm. Umfasst Trainings und zwei Rotationsstationen nach Wahl des Studenten. Erfolgreiche Teilnehmer haben Chance auf Traineevertrag im Folgejahr.
Für wen geeignet: Für Bachelor- und Master-Studenten, die ihren Abschluss im Folgejahr planen.
Wann: 17. Juli bis 15. September 2017
Bewerbungsfristen: 15. Dezember 31. Mai 2017
Für weitere Informationen hier klicken.
Traineeprogramme
Was: Einjähriges Einstiegsprogramm mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Für wen geeignet: Absolventen
Wann: Mitte Juli 2017
Bewerbungsfrist: Bis 31. März 2017
Für weitere Informationen hier klicken.
DZ Bank
Praktika
Was: Jährlich 60 bis 80 Inlands- und Auslandspraktika. Vergütung 600 Euro für Bachelor- und 800 Euro für Master-Studenten.
Für wen geeignet: Bachelor-Studenten der Fachrichtungen BWL, VWL, Mathematik, Informatik und Ähnliches mindestens im dritten Fachsemester und guten bis sehr guten Noten.
Wann: Praktika können zu jedem Monatsersten beginnen. Mindestzeit acht Wochen.
Bewerbungsfrist: Je nach ausgeschriebenen Praktikum. Initiativbewerbungen möglich.
Für weitere Infos hier klicken.
Bereichspezifische Traineeprogramme
Was: Dauer 12 bis 18 Monate. Gehalt 50.000 Euro mit Bachelor. 55.000 mit Master oder Diplom.
Für wen geeignet: Bachelor und Master-Absolventen, deren Studium nicht länger als anderthalb Jahre zurückliegt.
Wann: Start jeweils zum 1. Mai und 1. November.
Bewerbungsfrist: Bewerbungen etwa ein halbes Jahr vor Starttermin. Nächste Stellen werden voraussichtlich im September ausgeschrieben.
Für weitere Infos hier klicken.
Hypo Vereinsbank
Praktika
Was: Praktika von mindestens sechs Wochen, besser drei bis sechs Monate. Gehalt von 1500 Euro monatlich.
Für wen geeignet: Für Studenten in der zweiten Studiumshälfte.
Wann: Fortlaufend auf der Karriereseite ausgeschrieben.
Bewerbungsfrist: Mindestens drei Monate vor gewünschtem Praktikumsbeginn.
Für weitere Informationen hier klicken.
Nationales Traineeprogramm
Was: 12 bis 15 Monate in den Bereichen Privatkunden / Commercial Banking, Unternehmerbank, Accounting/ Tax, Compliance/Legal/Audit, Risikomanagement-Controlling, Management Consulting Germany, Global Banking Services, Global Business Services und Human Resources.
Wann: Individuell
Bewerbungsfrist: Je nach Stelle
Für weitere Informationen hier klicken.
UBS
UBS Insights Week
Was: Schnupperpraktikum
Wann: 3. bis 7. April 2017
Für wen geeignet: Bachelor-Studenten im ersten und zweiten Semester
Bewerbungsfrist: Bis 31. Dezember 2017
Für weitere Informationen hier klicken.
Sommerpraktikum
Was: Standardpraktikum in den Sommersemesterferien
Für wen geeignet: Studenten
Wann: Sommer 2017
Bewerbung bis: 31. Dezember 2016
Für weitere Informationen hier klicken.
Einstiegsprogramm
Was: Trainee- bzw. Analysten-Programm
Für wen geeignet: Absolventen
Wann: 2017
Deadline: 6. November 2016
Für weitere Informationen hier klicken.
Ähnliche Artikel:
Auf einen Blick: Die Deadlines für Praktika und Einstiegsstellen im Londoner BankingEin Praktikum in London schmückt jeden Lebenslauf ungemein. Aber es gilt Deadlines zu beachten.
Was für den Einstieg im Investment Banking der Deutschen Bank erforderlich istEmployer-Branding kann täuschen. Wir untersuchen, was Studenten wirklich für den Einstieg im Investment Banking der Deutschen Bank mitbringen müssen.
Wie Studenten und Absolventen mit einem roten Faden im Lebenslauf punktenLebensläufe von Studenten und Absolventen kranken an immer den gleichen Problemen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie es besser machen.