Début de semaine en fanfare à la City, où la presse britannique s’est faite l’écho ce matin de plus de 750 recrutements dans divers établissements financiers. Asset management, banque privée, banque d’affaires, banque de financement… tout le spectre financier est représenté dans ces 3 plans de développement, aux ambitions et moteurs néanmoins très différents :
- Le plan le plus impressionnant concerne Deutsche Bank. Le géant allemand, qui vient de s’offrir de magnifiques locaux sur l’avenue Franklin D. Roosevelt à Paris, compte recruter plus de 700 personnes… en Irlande, selon la BBC. Séduit par la qualité des professionnels qu’elle y a recrutés jusqu’à présent, Deutsche Bank prévoit de développer à Dublin principalement des équipes de trade finance, cash management, et les équipes informatiques et de support opérationnel.
- Le plan le plus audacieux : Edmond De Rothschild veut augmenter de 50% ses effectifs londoniens. Dans le FT, Christophe de Backer, directeur exécutif du groupe franco-suisse indique que le groupe, qui compte 100 employés dans leurs bureaux de Mayfair, devrait pouvoir en accueillir bientôt une cinquante de plus. En plus des activités de gestion d’actifs, la société veut en effet développer des activités de banque d’affaires et de banque privée. Déjà 20 senior advisers ont été débauchés de grands établissements. Ils seront chargés de recruter au minimum cinquante banquiers d’affaires et privés et de faire ainsi de Londres le quatrième hub pour le groupe après Paris, Genève et Luxembourg.
- Le plan le plus confidentiel : Pimco, le premier gérant obligataire au monde, compte bien continuer sa stratégie de diversification et prévoit de recruter pour sa division Actions, selon Financial News. Il est encore trop tôt pour chiffrer ce plan, car celle qui va diriger les « opérations » – Virginie Maisonneuve – va rejoindre le groupe début janvier, après avoir passé neuf ans chez Schroders où elle dirigeait au niveau mondial les activités Actions. L’asset manager, qui gère 476 milliards d’euros d’actifs, a seulement indiqué vouloir embaucher des analystes, des traders et des senior portfolio managers.